كيف تفسر كلية القبول بالكلية الرأسمالية الأمريكية في القرن الحادي والعشرين

[Social_share_button]

الصورة: H. ارمسترونغ روبرتس / غيتي إيماجز

ما هي قيمة الطفولة المبكرة؟ إنه اقتراح غريب ، لكننا نعرف جميعًا أنه منطقي. يستثمر الطلاب الأمريكيون (وأسرهم) ، بصرف النظر عن مستوى دخلهم ، الكثير من الجهد وكثيراً ما يستقبلون المال في بعض من أفضل الجامعات في البلاد. نحن نعلم مقدار ما يمكن للطالب من الطبقة العاملة أو الفقيرة أن يكسب من خلال المنح الدراسية ، ويمكننا تقدير المرتب المستقبلي الذي ستحصل عليه درجة معينة ، لكن لا يمكننا الشراء لممارسة الطاقم في سن المراهقة 5 من الساعات و دورات متخصصة في السوق. . على الأقل ، هذا ما أخبرونا به معظمنا.

في النهاية ، حيث توجد إرادة ، هناك رجل يمكنه أن يبيعك بطريقة ما. حطم مكتب التحقيقات الفيدرالي شبكة من عمليات الاحتيال على مستوى البلاد سمحت للآباء الأثرياء برشوة أطفالهم في المدارس المرغوبة. وفقًا لقرار الاتهام الصادر عن وزارة العدل ، شملت أساليبهم الدنيوية (المعلمون يصححون ردود الفعل على ACT) ، والمبتكر (المدربون الذين يجندون "الرياضيين" الذين لا يستطيعون اللعب) والأحمق (الصور الفوتوغرافية ل الشباب في ممارسة الرياضة الكاملة). قد تصل الرسوم إلى 6 مليون دولار ، وفي المقابل ، يضمن القائد ريك سينجر النجاح دون أي عمل. هذا شيء لا يمكن لأي معلم اختبار أو مستشار القبول تقديمه ، ويبدو أنه كان هناك الكثير من العملاء المتحمسين.

غطت الفضيحة إلى حد كبير فضيحة فض الاشتباك غير لائق للطلاب في حاجة إلى والديهم. حرفيا شرائها المسارات. الأغنياء لديهم العديد من الفوائد غير الاحتيالية وهؤلاء الأطفال لا يزالون لا يستطيعون اختراقها؟ هذا صحيح ، فقد كان الأثرياء للغاية قادرين دائمًا على الشراء بشكل قانوني في كل مكان ، بما في ذلك في الجامعات ، بالتبرع بمبنى جديد للحرم الجامعي. لكن هذه الرشاوى أعلى بكثير - وفقًا لمصدر ، يقدر الصحفي دانا جولدشتاين سعر الشراء 10 مليون - والأهم من ذلك ، من المفترض أن يكونوا جزءًا من تبادل مباشر: تبرعات للقبول. طلب برنامج Singer من الآباء أن ينفقوا أموالًا على عدم شراء القبول مباشرةً ، ولكن لشراء مظهر نتائج الاختبارات الجيدة والنتائج اللاصفية الكافية حتى يتم قبولهم. لقد تجاهل هؤلاء الشباب الأثرياء الطلاب الأقل تعليماً في المدارس المرموقة ، ولكن برفضهم القيام بأي عمل ، خدمتنا هذه العائلات جيدًا: لدينا الآن أساس تقريبي للقيمة السوقية لسوق عالية الأداء. سنوات من العمل للمراهق. يمكن أن يساعدنا هذا الخط الأساسي في فهم بعض آليات الرسوم المتحركة المركزية لأمريكا في القرن الحادي والعشرين.

من أجل البساطة ، فلنخصص 1 مليون دولار لسعر الخصم والاحتيال وسوق القبول الجامعي الناجح - كانت أسرة لاعب كرة قدم مزيف قد دفعت 1,2 مليون دولار ليتم قبولها في Yale. يبدو الأمر سخيفًا ، لكن عندما تضع هذا مليون شخص على أكثر من نصف قرن من العمل في المستقبل ، يكون هذا أكثر منطقية. هل يمكن لأي شخص أن يكسب ما معدله 20 000 دولارًا سنويًا أثناء التحاقه بجامعة هارفارد أكثر من كلية المجتمع المحلي؟ نعم ربما. وإذا عرضت على الأطفال مليون دولار في المستقبل ، بشرط أن يحتفظوا في شكل من أشكال اللبلاب ، فلا شك أن سيمفونيات الشباب ستحافظ على إمدادات موثوقة من المتبرعين. هذه هي أسس نظام التعليم العالي الأمريكي. الجامعات التنافسية تستحق ذلك: ليس فقط الرسوم الدراسية المكونة من ستة أرقام ، ولكن ملايين الدولارات من العمل التي يجب على كل طفل أن ينجزها أولاً للوصول إلى هناك.

إن فكرة حصول طالب عالي الأداء على 100 000 $ من العمل في السنة لن تكون مفاجئة لأي شخص يعرف ذلك. بدون الكثير من الوقت والجهد من سن مبكرة ، من الصعب للغاية جمع نوع السيرة الذاتية اللازمة لتمييز نفسه عن المدارس النخبة والمنافسة. ينتهي هؤلاء الشباب بالكثير من العمل لدرجة أنهم يطورون مهاراتهم المهنية قبل أن ينتهوا من المرحلة الثانوية. في بعض النواحي ، يكون لسوق العمل غير في العصور الوسطى معايير أقل من الكليات الأكثر تميزا. أفضل الأطفال الموسيقيين والعلماء والرياضيين يعملون بجد ، وما يقومون به هو أيضا قيمة. نحن نعرف ذلك لأن جهودهم تستحق التزوير.

عمل الطلاب فضولي. إنه غير مدفوع الأجر ، لكن الفكرة هي أنه سيتم تعويضه بشكل غير مباشر لاحقًا. هناك اختبارات للتحقق من صحة الأطفال على طول الطريق ، بما في ذلك القبول في الكليات وفي نهاية المطاف سوق العمل. من المفترض أن يؤدي الرتب الأعلى (بالمعنى الواسع وكذلك بالمعنى المحدد للكلمة الأكاديمية) إلى راتب أعلى ، يفهمه الجميع ضمنيًا. يجب أن تذهب قيمة كل عمل الطفولة هذا إلى مكان ما ؛ يمكننا أن نفكر في هذا المكان كنوع من البطاريات الداخلية التي تخزنها رأس المال البشري المهارات والقدرات التي نأتي بها إلى الطاولة عندما نعمل. رأس المال البشري المزيف هو ما كان ويليام هـ. ميسي وموسيمو جيانولي يشتريهما لأطفالهما: ظهور المهارات والقدرات التي لم تكن موجودة بالفعل.

رأس المال البشري منتج غريب لأنه غير قابل للتصرف. لا يمكنك بيع قدرتك على صنع مضخات 100 أو موضع البداية في فريق Yale Football أو الدبلوم. هذا يعني أننا لا نستطيع حقًا أن نقول أن العمال يمتلكون رأس المال البشري لأنه غير قابل للتحويل. إنها مادة مجردة يمكن تقييمها ومقارنتها ، ولكنها أيضًا علاقة بين العمال والمالكين - ولهذا السبب يمكن للشركات استخدامها بدلاً من "الموارد البشرية". ينتمي رأس المال البشري إلى العمال ، ولكن يجب إدارته واستغلاله بواسطة أصحاب العمل. لكي تستغل قدراتها ، يحتاج العمال إلى شخص ما لتجنيدهم أو الاستثمار. (عدد العمال القادرين على توفير أجورهم لبدء أعمالهم التجارية أقل بكثير مما نعتقد ونقص). لا يوجد ارتباط واضح بين تراكم رأس المال البشري والأجور. أنت تدفع للعمل ، وليس أن تكون ذكية.

بما أنه لا يوجد أحد على استعداد لدفع ثمن عمله الشاق إلى شاب ، فلا يوجد سبب لوضع حد لما ينبغي عليهم فعله. أدى التوزيع العشوائي للمواهب والعواطف والتوزيع الذي يمكن التنبؤ به للغاية للموارد إلى إتاحة العديد من الطرق للطلاب للتمييز بين بعضهم البعض في نظر الطلاب. يحدث سباق التسلح عندما يتم تشجيع الطلاب على بذل قصارى جهدهم ، للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة ، لاستخدام جميع المزايا التي يتمتعون بها. يمكننا أن نرى مدى ذلك في التطبيقات المقلدة: يعترف Yale بأنه أعلن أنه لاعب كرة قدم في الصين على المستوى الوطني ، حيث يبلغ حجم مليار 1,4. لم يكن لدى لجنة القبول سبب لعدم تصديق ذلك ؛ أنا متأكد من أنهم يرون تطبيقات حقيقية مثل هذا في كل وقت. هناك دائمًا شخص ما يمكن أن يجتهد أكثر صعوبة والبقاء مستيقظًا بعد ذلك بقليل أو يمكن للوالدين دفع المزيد. مستوى المنافسة آخذ في الارتفاع ، ومن الناحية النظرية ، إنه رائع - طالما انتهى الأمر بالبحث عن عمل من شأنه أن يؤتي ثماره على الاستثمارات التي قاموا بها بصفتهم الخاصة. تستطيع أن ترى المشكلة.

أفضل شيء يمكنك القيام به من أجل فرص العمل الخاصة بك هو الاستثمار في رأس المال البشري الخاص بك: تعلم كيفية التحدث أو التحدث بلغة الماندرين أو قبطان فريقك الرياضي ، أو ما يريده حشد أسبن منا. الأسبوع. ممارسة التخمين على المطالب غير الموثوقة للأثرياء في المستقبل ليست ممتعة بشكل خاص ، ومن الواضح أن أطفالهم لا يمكن أن يزعجوا أنفسهم. لكن على معظمنا أن يحاول وهناك مشكلة في العرض والطلب: إذا تعلم الجميع الشفرة وزاد عرض رأس المال البشري ، فمن السهل جدًا عليهم أرباب العمل للعثور على المبرمجين والطلب (قراءة: الدفع) يتناقص. ما هو جيد بالنسبة للفرد هو نتائج عكسية للفصل.

والنتيجة هي العمال الذين لم يدينوا بعشرات الآلاف من الدولارات من ديون الطلاب في المتوسط ​​فحسب ، ولكنهم تراكموا أيضًا ما يمكن أن نفهمه الآن بالمئات. الآلاف أو حتى ملايين الدولارات من العمل غير المأجور. على افتراض عدم وجود مسؤولية في هذا الموقف ، فقد استخدم أرباب العمل تدفق العمال المؤهلين لتقليل جودة الوظائف ، في بعض الأحيان لتتعثر على الجانب السيئ من تشريع العمل الأمريكي الضئيل . هذا يترك الشباب الذين خططوا لوظائف أفضل (كما قيل لهم أن يفعلوا) تحت الماء مع رأس المال البشري الخاص بهم. بعد أن استثمروا المزيد من الجهد والمال أكثر مما يمكن أن يطلبوه عملهم في السوق ، فهم ليسوا في حيازة أصول في محنة ؛ هم هي الأصول في محنة. وهم عالقون مع أنفسهم.

لا أستطيع أن أقول لماذا يهتم الأشخاص الذين لن يعملوا أبدًا في حياتهم بالحصول على شهادات فاخرة ، لكنني أعرف لماذا يفعل الجميع ذلك. مع زيادة المسافة بين الأغنياء والآخرين ، تزداد أيضًا مسألة الطفولة. إذا فشلت في واحدة من الخطوات الحاسمة (مثل القبول بالجامعة) ، فسوف تفقد استثمارك في نفسك ، وهو أمر محبط للغاية. الجميع مضطرون إلى بذل المزيد من الجهد لتجنب هذا المصير ، باستثناء أصحاب الأعمال وأصحاب المنازل ، الذين يتعين عليهم ببساطة دفع رشاوى أعلى - وهو ما يمكنهم تحمله ، لأن كل شخص يعمل بجد هو بطريقة أو بأخرى. العمل من أجلهم. سواء كان لديك وسائل الإنتاج أم لا ، فهي حلقة فاضلة أو شريرة. بالنسبة لمعظمنا ، هذا هو الأخير.

هذه المقالة ظهرت لأول مرة http://nymag.com/intelligencer/2019/03/malcolm-harris-college-admissions-scandal-and-capitalism.html