إرنستين ماتجابو ، صورة رجل أعمال ركز على التعليم الإلكتروني


إرنستين ماتجابو ، صورة رجل أعمال ركز على التعليم الإلكتروني

(استثمر في الكاميرون) - لا تكاد تبلغ من العمر ثلاثين عامًا ، وباعتبارها العديد من رواد الأعمال البارزين في الكاميرون ، فإن حياتها المهنية تحظى بالدبلومات. يتميز بدرجة أكبر بطموحه وعدوانيته التي يضعها في مشروعه Ekoapp ، منصة التعلم عبر الإنترنت ، والتي يريد من خلالها السماح للكاميرون بالتدريب بصرف النظر عن منحهم الدراسية أو مواقعهم. توجهت شركة Invest in Cameroon لمقابلة رجل الأعمال الذي دخل السوق المحلية للتعليم والتدريب المهني.

الدورة الشخصية ، الدورة الأكاديمية والمهنية

وُلد إرنستين في 22 September 1989 في دوالا ، العاصمة الاقتصادية للكاميرون. بعد حصولها على درجة البكالوريوس ، التحقت بمعهد الدراسات الهندسية العليا في ليل (HEI) حيث حصلت على شهادة مهنية في الإدارة والإنتاج الصناعي. بعد ذلك ، ستقدم دروسًا جديدة في معهد سوبوريور دي جيستيون في باريس حيث تحصل على درجة الماجستير في إدارة المشتريات والتوريدات. بالتوازي مع دراستها ، عملت بالتناوب مع مجموعة لويس فويتون مويت هينيسي كمساعد مشتريات / مدير منتج. وستقوم أيضًا بشراء مساعد لعلامات تجارية مثل: بون مارشي ، لويس فويتون ، كينزو.

بعد دراستها ، يتم تعيين إرنستين في المتجر " الربيع " كمدير منتج مبتدئ. بعد ذلك بعامين ، استقالت ليستقر في الكاميرون.

هل يمكن أن تخبرنا عن منصة إيكو الخاصة بك؟

إيكو يعني "تعلم" في اللغة اليوروبا. إنها منصة تعلم عبر الإنترنت تسمح للكامريين بالتدريب بغض النظر عن وسائلهم أو مواقعهم. نحن نقدم التدريب في مجال الإدارة والتطوير الشخصي واللغات المحلية (Duala و Ewondo) واللغات الأجنبية (الإنجليزية ، الماندرين) ، وتكنولوجيا المعلومات ، وتطوير شبكة الإنترنت والجوال ...

ما هي الأسباب التي أدت إلى إنشاء إيكو؟

بصفتي رائد أعمال ، وجدت أنه كان لدي العديد من أوجه القصور ، وخاصةً في الجزء الفني من عملي ، وكان علي أن أتعلم لغة ترميز الكمبيوتر لتطوير تطبيقي الخاص عبر منصات مختلفة. لذلك اعتقدت أنه سيكون من المثير للاهتمام تقديم منصة تعلم عبر الإنترنت تتيح لك تطوير مهارات جديدة مع الحفاظ على المرونة.
يتيح لك التعلم وفقًا لسرعتك الخاصة عندما لا يكون لديك وقت للذهاب إلى التدريب وجهًا لوجه التغلب على قيود المكان والزمان ويتوافق من جميع النواحي مع اتجاهات سوق العمل الحالية.

نمت رغبتي في تأسيس Eko بعد أن قابلت شابًا خرج من مهنة أكاديمية كلاسيكية وأبحث عن وظيفة. لم يكن لدى الأخير جميع المهارات اللازمة للحصول على وظيفة في القطاع الذي كان يستهدفه. كان عليه أن يستأنف دراسته في معهد خاص للتعليم العالي يقدم دورات في فرنك 500.000 تقدمها مدرسة فرنسية. في مواجهة هذا الموقف ، سألت نفسي السؤال "ما الكاميروني المتوسط ​​لديه الوسائل لدفع نصف مليون دولار للتدريب" الجودة "؟ "

نتج تأسيس إيكو أيضًا عن طموح يتمثل في تعزيز الذكاء الثقافي. لدينا مواهب وباحثين ومثقفين في الكاميرون. يجب علينا استخدام مواردنا الفكرية. لذلك ، سيكون من الضروري أن يضع هؤلاء المثقفون معارفهم ومهاراتهم تحت تصرف مواطنيهم.

تحديث على عملك لتاريخ؟

حتى الآن ، لدينا خمسة موظفين ، ونأمل في توظيف المزيد لأن الحاجة ملحة. الشركة هي SARL. لقد بدأنا أعمالنا للتو وليس لدينا مبيعات بعد. من المقرر إطلاقنا في 13 March 2019.

ما هي طموحاتك وتوقعاتك الطويلة الأجل؟

الهدف هو أن تصبح Eko أول منصة تعليمية عبر الإنترنت 100٪ Cameroonian. منصة يمكن أن تقدم شهادات وشهادات معترف بها من قبل وزارة التعليم العالي ووزارة التشغيل والتدريب المهني. على المدى الطويل ، أود أن أقول لنفسي إنني قادر على تدريب الآلاف من الكاميرونيين بفضل طلبي.

ما هي أكبر الصعوبات التي واجهتك في دورتك؟

كانت أكبر الصعوبات هي إيجاد شركاء يؤمنون بهذا المشروع. التحول الرقمي لم يعمل بعد في الكاميرون. لا يرى الناس حتى الآن كيف يمكن للرقمي تحسين حياتهم في بيئة لا تُلبى فيها الاحتياجات الأساسية بعد. ومع ذلك ، من المهم أن نعلم مواطنينا وظائف المستقبل حتى يتمكنوا من التعامل بشكل أفضل مع العولمة ويمكن أن يظلوا قادرين على المنافسة في سوق العمل.

دعم؟

تدعم اللجنة الوطنية اليونسكو مبادرتنا. نحن نناقش مع وزارة التشغيل والتدريب المهني مسألة إصدار شهادة معترف بها من الدولة.

نصيحة لأولئك الذين يريدون إطلاق في تنظيم المشاريع ...

نصيحتي الأولى لرجال الأعمال المستقبليين هي قبل كل شيء إتقان جميع جوانب أعمالهم. الطرف الثاني هو أن تحيط نفسك بأشخاص أفضل منك. كنصيحة ثالثة ، أحثهم على ألا يخافوا من الرفض والفشل. سيتم إغلاق العديد من الأبواب ، ولن يتم الوفاء بالعديد من الوعود. طريق منظم الأعمال مليء بالفشل ولكن عليك أن تصدق. يجب أن لا يكون التخلي خيارًا. رجل الأعمال هو الشخص الذي يجد الحلول ويستجيب للحاجة وليس الشخص الذي يريد أن يعمل لحسابه الخاص لتجنب الإحباط وكسب المال.

ما هو فلسفتك القيادية؟

كثير من الناس يعتقدون أن القائد هو مسألة موقف أو قوة أو حيازة. لكن في رأيي ، الأمر أكثر من ذلك ، إنها طريقة أخرى لتأهيل التأثير الذي يتمتع به المرء مع الآخرين.

القائد الحقيقي لا يعلن نفسه قائداً ، فهو في نظر الآخرين. وهي مصنوعة من خلال إلهام الآخرين ، وخلق إطار للتعلم والوصول إلى ذلك من خلال منح الآخرين فرصة للنجاح.

ما هي أنشطتك ذات الصلة؟

بالتوازي مع مشروع Eko ، أنشأنا نظام إدارة المدارس الذي يسمح للمدارس والجامعات بسرد جميع المعلومات التي لدى الطالب عندما يخرج من المدرسة. على سبيل المثال: المعلومات الشخصية ودرجات الامتحانات والدورات التدريبية والتأخير ... بحيث يمكن الوصول إلى جميع المعلومات من قبل الهيئات الإدارية المختلفة التي تتكون منها الجامعة.

نود التعاون مع وزارة التعليم العالي لدمجها في بعض الجامعات الحكومية.

جان كريستيان برنارد نسييل

اقرأ المزيد هنا